處理衝突 例子

舉例來說，一位較年輕的團隊成員可能想要的是即時通訊平台上的簡短、簡潔訊息，而較年長、較有經驗的工作者可能想要的則是正式、親自的討論，或是有好幾段 ...

兩人間的衝突從最初的性格不合迅速升級，因新同事拒絕將傑夫提出的意見納入他們共同承擔的工作當中。這引發了傑夫的不理智反應，並在失態之後對自己 ...

遇到批評或尖銳的話語該如何化解衝突呢？可以透過聆聽、表達接收到對方訊息、點出自己的困難、提出開放式的問題4步驟避免衝突。…「你工作效率怎麼那麼 ...

Gregory 的書《The Collaboration Effect》以協作式衝突化解法為主題，旨 ... 與我們討論工作成果，還有職場協同合作和衝突化解之間千絲萬縷的關係。